En la oportunidad, el intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo, José Francisco Castro, realizó una presentación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo y de la Ley 21.643, más conocida como Ley Karin.

En el contexto del mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Superintendencia de Seguridad Social realizó la ceremonia de premiación de la XVI versión del premio SUSESO a la gestión en seguridad y salud en el trabajo, Tucapel González García. Este año, el galardón estuvo enfocado en destacar a aquellas empresas e instituciones públicas que cuentan con programas de gestión de los riesgos para la prevención del acoso y violencia en el trabajo.

En el conversatorio sobre las buenas prácticas para la prevención del acoso y violencia en el trabajo, las empresas coincidieron en que lo principal es poner en el centro a las personas, a los trabajadores y trabajadoras, para que se sientan cuidadas y seguras para desempeñar sus labores. Contar con protocolos claros en la materia, hacer permanentemente campañas de difusión de buen trato, capacitar a jefaturas y trabajadores sobre lo que es violencia y el acoso y contar con espacios de diálogo y conversación, son algunas de las acciones que han logrado instaurar las organizaciones que fueron premiadas en la versión 2024 del premio Tucapel González García.